网传劳务派遣公司税率超低？真相在这里~

　　近日，“劳务派遣公司怎么交税？劳务派遣公司税率超低”的咨询猛烈增加，许多客户纷纷前来咨询劳务派遣的相关办理事项。对于企业而言，采用劳务派遣这种用工形式究竟有哪些方便之处?劳务派遣公司又将如何计算的税负和开具发票呢?鉴于这些大家共同的疑问，今天华厦小编就给大家统一梳理一下！
　　
　　何为“劳务派遣”？
　　
　　劳务派遣，是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同，劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议，将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。

　　劳务派遣的税负计算

　　劳务派遣开办发票的规则

　　
　　1、发票分类编码简称：人力资源服务。
　　
　　2、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
　　
　　读到这里，您或许对劳务派遣公司如何进行纳税依然不大明白，下面华厦小编通过一则案例为您解析“劳务派遣”中的纳税问题。（本案例中出现的人名和公司名称均为虚拟，仅供参考。）
　　
　　马腾腾，在上海华厦注册成立了一家劳务派遣公司，专门为阿里麻麻公司提供劳务派遣服务。并向税务机关申请了差额纳税，税率为5%。每月收到阿里麻麻公司支付的服务费100000元，其中代支付工资、五险一金合计90000元，差额开具发票显示价税合计100000元。
　　
　　马腾腾公司实际缴纳的税额计算为：(100000-90000)/1.05*5%=476.19元。
　　
　　当然，企业在申请差额征税时，需向税务机关提供合理合法的相关申请材料，每次在发票开具的时候，也应注意开票流程，避免出现开错票据的情况。
　　
　　上海华厦提供劳务派遣公司注册、许可证申请、记账报税、发票托管代开等一站式服务。我们拥有丰富的经验，办理劳务派遣经营许可证的流程快捷简单，全程一对一为您解答疑问， 节约您的宝贵时间，让创业变得更轻松。
　　
　　附上：办理劳务派遣许可证所需条件：
　　
　　1、注册资本不得少于人民币200万元。
　　
　　2、具备与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
　　
　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。