华厦人事代理服务企业员工轻松管理

　　现在企业很多都会选择人事代理服务，究竟什么是人事代理服务?企业选择人事代理服务有什么好处?今天，华厦投资就为您介绍人事代理服务的优势，人事代理是如何帮助企业进行员工管理的。
　　
　　一、人事代理的工作主要包括：
　　
　　1、保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、存栏人员职称评定。
　　
　　2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、大病、住房公积金等项内容。
　　
　　3、以人力资源开发为主的代理，包括代招代聘、人员素质测评、人员培训等。
　　
　　4、以咨询为主的代理，包括提供人事信息、进行人事诊断等。
　　
　　二、人事代理的好处：
　　
　　1、与人才中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很大来，借此契机，委托代理单位可以把更多的精力投入到市场经营与规划管理上。
　　
　　2、人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，一个单位或个人选择了代了具有法律保证的权益。
　　
　　3、人事代理制有助于形成人员能进能出、能上能下的良性用人机制。
　　
　　4、人事代理把原来的“单位人”变成了“社会人”，使人事管理工作向社会义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。
　　
　　三、人事代理的服务范围：
　　
　　1、三资企业、民营企业、非公有制企业、无上级主管单位的管理人。
　　
　　2、外国企业代表处中方雇员。
　　
　　3、国有企事业的辞、退工专业技术人员。
　　
　　4、自费出国留学人员。
　　
　　5、待业大、中、专毕业生。
　　
　　6、外省市在沪机构聘用的及本市去外省市(境外)工作的专业技术人员。
　　
　　7、社会团体的专业技术人员。
　　
　　8、办理了《工作寄住证》的专业技术人员。
　　
　　四、选择人事代理服务，企业需提供：
　　
　　1、单位营业执照复印件(持外省市营业执照也可委托办理)。
　　
　　2、法人代码复印件。
　　
　　3、带单位公章(鉴合同用)或带合同带回单位盖章。
　　
　　4、公司员工情况签单。
　　

　　综上所述，选择人事代理服务，企业管理员工可以变得更加轻松，可以把更多的精力投入到市场经营与规划管理上，对于刚刚起步的公司或中小企业来说，是最佳的选择。

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