注册劳务派遣公司的条件及所需资料

　　对于从事人才租赁、劳动力租赁、人才派遣等服务的公司，我们可以称之为劳务派遣公司，近些年，从事这一业务的企业不断增多，那么劳务派遣公司的作用有哪些？注册劳务派遣公司都有哪些条件？在注册过程中需提交哪些材料？今天借此机会我们就一起来详细的了解了解。

　　一、注册劳务派遣公司的条件：

　　1、在注册资本方面有一定的要求，不是认缴，需要实缴至少200万元以上，且资金要一次到位；

　　2、有开展业务相适应的固定经营场所和设施；

　　3、有符合法律、法规的劳务派遣管理制度；

　　4、法律法规所固定的其他条件。

　　二、劳务派遣公司注册所需的资料：

　　1、《劳务派遣经营许可申请书》；

　　2、根据自身实际情况提供“企业法人营业执照”或“企业名称预先核准通知书”；

　　3、公司章程；

　　4、经营场所的使用证明，以及相应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

　　5、公司法定代表人的身份证明；

　　6、由专业人士撰写的劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、报酬、工作时间、休息等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

　　三、劳务派遣公司的作用：

　　1、使流动就业组织化。农村人口增长快于城镇，劳动力从农村转移到城镇的任务非常艰巨，而劳务派遣公司的存在直接促进了农村劳动力向城镇的有序转移。

　　2、现在市场上的小型中介机构非常多，特别是一些小规模的公司，经常发生服务人员或客户违约的情况，而劳务派遣公司的存在很好的解决了这一问题。

　　3、劳务派遣公司能利用现有的资源，将失业人员、下岗人员组织起来，让他们再就业。

　　4、提高了用工效率，同时也提高了企业经济效益。

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