企业人事外包找上海华厦投资 避免用工风险
来源:https://www.hxgf.org 发布时间:2022/4/25 8:28:19 作者: 浏览:1915
如今,很多企业其实都面临着一系列的用工难题:比如为了降本增效会想要把部分辅助岗位人事外包;有的公司有短期用工需求,五险一金频繁增减很头疼;还有的公司全国各地都有分公司,各地政策不同难管理......这些难题其实都可以采用企业人事外包来解决,比如找上海华厦投资,既能降低用工成本,又能避免用工风险,可谓一举两得。
相信大家对人事外包这个词都不陌生吧,它就是指企业将某一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,从而达到降低人力成本,实现效益更大化的目的。其实人事外包服务可分为人事代理与劳务派遣两个部分,服务范围包含员工关系管理、入离职办理、五险一金缴纳、各种补贴申请等相关事项,比较常见的有社保开户及托管缴纳、公积金开户缴纳等。
企业人事外包找上海华厦投资有什么好处?
1、提高工作效率,节约用工成本
企业选择人事外包,可以将比较基础且繁琐的工作外包出去,这样企业人事部的重心就能放在核心战略性工作中,不仅能有效提高员工的工作效率,而且还能降低用工成本。
2、保障企业及员工权益
人事外包可以选择将企业社保账户进行托管,这样能帮助企业有效避免社保断缴现象,能保障员工的各项权益,而且人事外包机构还能根据企业的需求,为其提出合法合规的建议,降低企业成本。
3、降低用工风险与劳务纠纷
选择人事外包服务,能帮助企业提前规避各种用工问题及劳务纠纷等各类风险,帮助企业降低用工风险。
企业人事外包找上海华厦投资,其发展至今,不断深耕完善自身业务及流程、拓展业务范围,受到了诸多好评,能帮助企业避免用工风险,其专业的业务团队是您的强大后盾!
相信大家对人事外包这个词都不陌生吧,它就是指企业将某一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,从而达到降低人力成本,实现效益更大化的目的。其实人事外包服务可分为人事代理与劳务派遣两个部分,服务范围包含员工关系管理、入离职办理、五险一金缴纳、各种补贴申请等相关事项,比较常见的有社保开户及托管缴纳、公积金开户缴纳等。
企业人事外包找上海华厦投资有什么好处?
1、提高工作效率,节约用工成本
企业选择人事外包,可以将比较基础且繁琐的工作外包出去,这样企业人事部的重心就能放在核心战略性工作中,不仅能有效提高员工的工作效率,而且还能降低用工成本。
2、保障企业及员工权益
人事外包可以选择将企业社保账户进行托管,这样能帮助企业有效避免社保断缴现象,能保障员工的各项权益,而且人事外包机构还能根据企业的需求,为其提出合法合规的建议,降低企业成本。
3、降低用工风险与劳务纠纷
选择人事外包服务,能帮助企业提前规避各种用工问题及劳务纠纷等各类风险,帮助企业降低用工风险。
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